La gestión del talento y el conocimiento en la clínica son las mejores herramientas de diferenciación que un directivo puede poseer. Gestionando de manera efectiva a nuestro equipo de trabajo, conseguimos atraer al talento, mantenerlo y mejorarlo para fomentar consecución de un objetivo en común adicional a la motivación del personal. El conocimiento nos aporta una visión y una meta, la de incrementar los activos de los que disponemos, así como generar a la vez que la clínica se vuelva exitosa.
_A QUIÉN VA DIRIGIDO_
Profesionales del sector de la odontología interesados en mejorar los resultados de su clínica.
Trabajadores del campo de la Salud que deseen mejorar sus conocimientos en el campo de la administración y dirección de clínicas.
Otros profesionales y emprendedores que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en el marco del área de la Salud.
_OBJETIVOS_
Generar técnicas para mejorar para mejorar nuestro posicionamiento.
Idear un servicio propio y diferente en la clínica.
Mejorar los activos de la clínica.
Analizar las particularidades de nuestro equipo de trabajo para mejorar la eficiencia y servicio en la clínica.
Aprender a sacar el mejor rendimiento a nuestro equipo de trabajo
